1、负责前台岗位工作；

2、负责固定资产的维修和保养工作；

3、办公用品管理、登记、发放工作；

4、记录、整理每月员工考勤、社保、补贴和福利等相关数据并汇总统计；

5、办公环境的检查、整改执行工作和和保洁工作；

6、公司资质证件年检、续费及社保业务办理工作；

9、负责劳动合同签订、日常管理；

11、其他工作安排。

任职要求：

1、亲和力好，具有良好的沟通技巧；

2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；